Te duci la un interviu? Nu ignora aceste 12 sfaturi

Unii oameni sunt buni în a-și da punctele forte în timpul unui interviu. Ei aranjează o asemenea prezentare grandioasă că angajatorul nu are o umbră de îndoială în victoria acestui challenger. Alții, totuși, vin cu umilință la biroul potențialului șef, răspund cu timiditate la întrebări și apoi se lăsasc pentru câteva zile în așteptarea verdictului. Dacă sunteți intervievați și nu doriți să fiți înscrisi la cei cu jumătate de inima, profitați de sfatul nostru.

Crearea unei dispoziții corecte

Veți fi intervievat cu un potențial angajator nu prin voința altor persoane. Ați făcut propria alegere, ceea ce înseamnă că trebuie să vă uitați încrezător și pregătit. Unii oameni consideră dificil să se liniștească și să facă față nervilor. Dacă sunteți unul dintre ei, faceți câteva respirații adânci și apoi încercați să vizualizați succesul viitor. De asemenea, rețineți că un refuz nu este sfârșitul unei cariere profesionale, ci doar o coincidență. Nu credeți că intervievatorul vă va prejudicia în prealabil. Managerul nu este adversarul tău. Când pune întrebări, vrea să te cunoască mai bine.

Pregătește întrebări

Mulți oameni nu înțeleg că au o ocazie unică de a se exprima schimbând roluri cu intervievatorul la sfârșitul interviului. Nu fiți prea leneși pentru a pregăti în prealabil întrebări interesante, ceea ce vă va demonstra interesul pentru procesul de lucru. Dacă acest lucru te face să te simți mai confortabil, practică-ți liniile în avans.

Cu privire la importanța primei impresii

Dacă doriți să puneți interviul în direcția corectă, factorul decisiv este prima impresie. Nu veți obține rezultatele dorite dacă sunteți nervos. Persoana care se află în fața dvs. vă simte delicat starea de spirit. Prin biroul său nu exista o duzină de solicitanți potențiali pentru un loc vacant. Fiți în fața intervievatorului și arătați că sunteți interesat de istoria companiei în care veți lucra. Spuneți-ne cum ați aflat despre această organizație.

Spune-ți slăbiciunile în mod deschis

Fii pregătit pentru faptul că managerul va întreba, de asemenea, despre slăbiciunile tale. Dacă spui că nu există, vei fi bănuit de înșelăciune. Dacă recunoașteți sincer că aveți ceva de luptat, acest lucru va determina respectul față de potențialul angajator. Cu toate acestea, aici puteți merge pentru truc. Spuneți-ne despre slăbiciunile deja corectate de dvs. Intervievatorul va înțelege că sunteți ușor instruiți.

Spuneți-ne despre motivele pentru care vă schimbați locul de muncă

Foarte adesea managerii de angajare sunt interesați de solicitanți, indiferent de motiv, ei renunță la ultimul loc de muncă. Pentru a evita o pauză ciudată, vă sfătuim să vă pregătiți un răspuns în prealabil. Spuneți-ne despre ceea ce considerați că este momentul potrivit pentru a vă reporni cariera sau că ați ajuns la plafonul dvs. în același loc. În orice caz, nu vorbiți în mod negativ despre foștii colegi și superiori.

Importanța limbajului corpului

Pentru ca un intervievator să aibă încredere în tine, trebuie să folosiți câteva semnale non-verbale. Păstrați-vă spatele drept, nu fiți în scaun, stabiliți contactul vizual cu interlocutorul. Acest lucru este dificil dacă nu recurgeți la aceste obiceiuri zilnic.

Un pic mai mult pregătire

Un alt subiect dificil al interviului este partea financiară a problemei. Prin urmare, trebuie să vă faceți din nou temele. În ajunul interviului, decideți ce salariu să fie acceptabil pentru dvs. Știți ce anume sunteți profesioniști. Comparați realizările dvs. cu succesele colegilor și studiați și piața serviciilor. Cifra pe care vocea nu trebuie să o luați din tavan.

Nu te grăbi

Persoanele timide au unele avantaje față de cei care se grăbesc întotdeauna. Când vine vorba de interviu, fussiness creează impresia de entuziasm. Sarcina ta este să îi arăți intervievatorului faptul că ești încrezător în tine și gândește-te cu atenție prin fiecare răspuns, iar pauzele mici nu te deranjează deloc.

Urmează planul

Dacă doriți să obțineți un răspuns pozitiv cât mai curând posibil, există posibilitatea ca veți pleca de la un plan preconceput. Încercați să vă concentrați asupra beneficiilor pe care această companie le poate aduce. Toate discuțiile dvs. ar trebui reduse la un punct: sunteți ideal create pentru această lucrare.

Răspunsul la întrebarea trucului

Cu privire la problema viitorului în această companie vreau să răspund neanunțat, astfel încât să vă amintiți de la o duzină de alți solicitanți de locuri de muncă. Cu toate acestea, vă sfătuim să nu reinventați roata și să vă evaluați cu adevărat șansele. Adăugați un optimism la asta. Și din nou, formulați răspunsul în prealabil.

Întrebați despre pașii următori

Dacă sunteți nou în angajare sau această situație vă face nervoasă, întrebați-i despre pașii suplimentari ai managerului. Dacă intervievatorul dvs. nu folosește metodele de refuz politicos ("Vă vom suna înapoi"), dar dați un răspuns mai detaliat, acesta este un semn clar că totul a mers bine.

Mulțumim companiei prin e-mail

Nu uitați să trimiteți o scrisoare de mulțumire managerului de angajare. Această simplă formalitate poate fi un factor decisiv în angajarea dvs.